Pagan- tai Wiccan-ryhmän tai Covenin perustaminen
Pakanallisen tai wiccalaisen ryhmän tai liiton perustaminen voi olla palkitseva ja tyydyttävä kokemus. Se voi olla loistava tapa olla yhteydessä samanhenkisiin ihmisiin ja tutkia elämän henkisiä puolia. Mutta ennen kuin aloitat, on muutamia asioita, jotka on otettava huomioon.
Tutkimus
Ennen kuin aloitat ryhmän, on tärkeää tehdä tutkimusta. Opi erilaisista pakanallisista ja wiccalaisista perinteistä ja päätä, kumpaa haluat harjoittaa. Tutki paikallisia lakeja ja määräyksiä, jotka voivat vaikuttaa ryhmään, ja varmista, että noudatat niitä.
Sijainti
Valitse ryhmällesi paikka, joka on turvallinen ja mukava kaikille. Ota huomioon tilan koko, pysäköinnin saatavuus ja julkisen liikenteen läheisyys.
Organisaatio
Järjestä ryhmäsi luomalla rakenne ja säännöt. Perusta johtoryhmä ja päätä, miten päätökset tehdään. Luo käytännesäännöt ja päätä, minkä tyyppistä toimintaa aiot tehdä.
Markkinointi
Kun kaikki on kunnossa, on aika aloittaa ryhmäsi markkinointi. Luo verkkosivusto ja sosiaalisen median tilit mainostaaksesi ryhmääsi. Ota yhteyttä paikallisiin Pagan- ja Wiccan-järjestöihin ja kerro heille ryhmästäsi.
Pakanallisen tai wiccalaisen ryhmän tai seuran perustaminen voi olla jännittävä ja palkitseva kokemus. Oikealla tutkimuksella, sijainnilla, organisaatiolla ja markkinoinnilla voit luoda turvallisen ja kutsuvan ympäristön ryhmällesi.
Pagan- tai Wiccan-ryhmän tai Covenin perustaminen
Oletko valmis perustamaan oman Pagan-ryhmän? Matt Cardy / Getty Images
Ehkä sinun on aika perustaa oma pakanaryhmä. Kiinnostaa muutakin kuin vain satunnainen opintoryhmä , olet viettänyt tarpeeksi aikaa pakanallisuuden opiskeluun yksin tietääksesi, että haluat hyödyntää ryhmäharjoittelun monia etuja.
Jos olet perustamassa ryhmää, oletamme tämän artikkelin tarkoituksia varten, että olet lukenut Ryhtyä pakanapapistoksi . Vaikka et välttämättäomistaaolla papisto johtaakseen menestyvää ryhmää kaikissa perinteissä, se on pidettävä mielessä riippuen siitä, mihin suuntaan haluat uuden ryhmäsi ottavan.
On myös tärkeää tunnustaa, että ryhmärituaalit ja -seremoniat eivät sovi kaikille – jos olet joku, joka haluaa harjoitella yksinäisyyteen, niin jatka joka tapauksessa. Coven- tai ryhmäelämällä on omat ainutlaatuiset haasteensa - ja jos olet joku, joka mieluummin vain harrastaa sitä yksin, sinun kannattaa lukea Kuinka harjoitella yksinäisenä pakanana .
Omien ryhmien perustamisesta kiinnostuneille ihmisille yksi johdonmukainen kysymys on kuitenkin: 'Kuinka aloitamme?' Jos olet osa vakiintunutta perinnettä, kuten yksi monista Wiccan kaupat siellä on luultavasti jo olemassa ohjeita. Kaikille muille se on monipuolinen prosessi. Yksi asioista, joita ihmiset haluavat tietää, on se, kuinka tutkia mahdollisia etsijiä ja selvittää, sopisiko joku heidän ryhmäänsä,ennenhenkilö on vihitty tai omistautunut perinteeseen.
Loistava tapa tehdä tämä on järjestää esittelykokous.
Esittelykokouksesi, osa 1: Valmistautuminen on avainasemassa
Tapaaminen kahvilassa on sekä ystävällistä että turvallista. Jupiterimages / Getty Images
Loistava tapa tavata uusia ihmisiä on pitää esittelykokous. Tämä on epävirallinen tapaaminen, joka pidetään usein julkisessa paikassa, kuten kahvilassa tai kirjastossa, jonne potentiaaliset Etsijät voivat tulla tapaamaan ryhmän perustajajäsentä tai -jäseniä. Haluat mainostaa ja levittää sanaa etukäteen, ja se voi olla yhtä helppoa kuin sähköpostin lähettäminen kenelle tahansa asiasta kiinnostuneelle tuttavalle tai yhtä yksityiskohtaista ja muodollista kuin kirjallisten kutsujen lähettäminen valitulle ihmisryhmälle. Jos haluat tavoittaa lähimmän ystäväpiirisi ulkopuolella ja saada uusia ihmisiä mukaan, harkitse mainoksen tai esitteen sijoittamista osoitteessa paikalliseen metafyysiseen myymälään .
Kutsusi tai esitteesi tulee olla yksinkertainen, ja siinä on sanottava jotain seuraavaa:Three Circles Coven on uusi pakanallinen perinne, joka muodostuu Metropolitan Cityn alueelle. Tämä ryhmä kunnioittaa [valitsemaasi panteonia] jumalia ja jumalattaria ja juhlii sapatteja uuswiccalaisessa kehyksessä. Kiinnostuneet etsijät kutsutaan avoimeen tapaamiseen Java Bean Coffee Shopissa lauantaina 16.10.2013 klo 14.00. Vastaa sähköpostilla osoitteeseen [sähköpostiosoitteesi]. Lastenhoitoa ei järjestetä, joten sovittehan muut järjestelyt lapsillenne.”
On hyvä idea käyttää aluksi vain sähköpostiosoitetta yhteystiedoissasi. Puhelinnumeron lisääminen kutsuihin - ellet tunne jokaista kutsuttua henkilökohtaisesti - on hyvä tapa saada paljon puheluita ihmisiltä, joiden kanssa et ehkä halua puhua.
Päivä ennen tutustumiskokoustasi lähetä vahvistussähköposti kaikille, jotka ovat vastanneet. Tämä ei ole vain muistutus ihmisille, vaan antaa heille myös mahdollisuuden kertoa sinulle, jos jotain muuta on tullut esille tai jos he ovat vain muuttaneet mieltään osallistumisesta.
Kun kokouspäiväsi koittaa, tule paikalle aikaisin. Riippuen siitä, kuinka monta ihmistä on vastannut, saatat tarvita vain pienen pöydän tai saatat tarvita yksityisen tilan. Monissa kahviloissa on yhteisöhuoneita, jotka voit varata veloituksetta – jos teet tämän, varmista, että kannustat vieraitasi ostamaan vähintään pienen esineen, joka auttaa yritystä holhoamaan. Jos tapaat paikassa, jossa ei tarjoilla ruokaa – esimerkiksi kirjastossa – on tavallista tarjota vesipulloja ja pieniä välipaloja, kuten hedelmiä tai granolapatukat.
Esittelykokouksesi, osa 2: Mitä tehdä seuraavaksi
Kyselylomake on hyvä tapa tutustua mahdollisiin etsijiin. MarkHatfield / Getty Images
Kun vieraat saapuvat, ole ystävällinen, toivota heidät tervetulleeksi ja esittele itsesi nimellä. Varaa vieraille kirjautumislomake, johon he voivat kirjoittaa nimensä (maaginen tai arkipäiväinen), puhelinnumeronsa ja sähköpostiosoitteensa.
Sinulla pitäisi olla moniste, joka tiivistää lyhyesti, mikä ryhmäsi on, mitkä ovat sen tavoitteet ja ketkä ovat perustajia. Jos olet vain sinä, liitä mukaan lyhyt kappale, jossa selität, miksi haluat aloittaa ryhmän ja mikä pätee sinut johtamaan sitä.
Aloita mahdollisimman lähellä suunniteltua aikaa. Vaikka on hyväksyttävää antaa ihmisille muutama ylimääräinen minuutti päästä perille, jos on huono sää tai tiedät, että mailin päässä tiellä tapahtuu onnettomuus, älä odota noin kymmentä minuuttia suunniteltua aikaa kauemmin. Ihmiset ovat yleensä kärsimättömiä, jos he odottavat, ja heidän aikansa on yhtä arvokasta kuin sinun. Muista lukea ideasta Pakanallinen normaaliaika .
On hyvä idea saada ihmiset keskustelemaan, ennen kuin pääset keskustelun ytimeen. Käy ympäri huonetta ja pyydä kaikkia esittelemään itsensä. Haluat ehkä lisätä kysymyksen 'Miksi olet kiinnostunut liittymään tähän ryhmään?' Muista lukea Kymmenen syytä olla pakanaamatta joillekin punaisille lipuille. Muista, että vaikka et pidä jonkun vastauksista tai et hyväksy niitä, tämä ei ole oikea aika tai paikka keskustella niistä.
Kun kaikki ovat esitelleet itsensä, ei ole huono idea jakaa kyselylomake (jos teet tämän, muista ottaa kyniä mukaan - monet ihmiset eivät kanna niitä). Kyselylomakkeen ei tarvitse olla pitkä tai monimutkainen, mutta se auttaa sinua muistamaan, keitä vieraitasi olivat, kun käyt läpi valintaprosessia. Esitettävät kysymykset voivat sisältää:
- Oletko ennen kuulunut pakanalliseen ryhmään tai liittoon? Miksi lähdit?
- Miltä perheestäsi tuntuu, jos kuulut pakanaryhmään? Tekee puolisosi tietää, että olet pakana , ja jos on, mitä mieltä he ovat siitä?
- Kuinka kauan olet ollut harjoittava pakana? Mikä on mielestäsi tärkein osa pakanaopintojasi?
- Onko olemassa sellaisia ihmisiä, joiden kanssa et ehdottomasti halua olla ryhmässä? Onko tässä huoneessa ketään, josta sinulla on henkilökohtaisesti negatiivinen kokemus?
Kun kaikki ovat täyttäneet kyselylomakkeensa, kerää ne uudelleen myöhemmin valintaprosessin aikana ja kerro, kuka olet, mikä on taustasi ja mitä toivot saavuttavasi uuden ryhmäsi muodostamisella. Luonnoksen kirjoittaminen liittosi säännöt voi auttaa sinua keskittymään aiheisiin, jotka käsitellään kokouksen tässä osassa, mutta sinun ei tarvitse mennä liian yksityiskohtiin.
Vastaa vierailtasi kaikkiin kysymyksiin. Vastaa totuudenmukaisesti, vaikka vastaus ei olisikaan se, jota henkilö haluaa. Jos joku kysyy kysymyksen, johon vastaus on vannoutunut perinteenne ohjeiden mukaan, on ehdottomasti hyvä sanoa: 'Se on hieno kysymys, mutta se on jotain, johon voin vastata vasta, kun joku on sitoutunut olemaan ryhmässä. ”
Kun olet vastannut kysymyksiin, kiitos kaikille osallistumisesta. Kerro kaikille, että otat heihin yhteyttä tavalla tai toisella ja kerro heille, jos sinusta tuntuu, että he sopivat ryhmään - koska kaikki eivät sovi. Viikko on kohtuullinen aika antaa ihmisten odottaa. Sen pidemmät ajat heijastavat huonosti sinua ja ryhmääsi.
Mahdollisten hakijoiden valinta
Ketkä ihmiset sopivat hyvin ryhmällesi ja toisilleen? Plume Creative / Getty Images
Tämä on yksi vaikeimmista osista oman pakanaryhmän perustamisessa. Toisin kuin sisällä opintoryhmä , jossa on yleensä rennompi ja rennompi tunnelma, rituaalia yhdessä pitävä coven tai ryhmä on kuin pieni perhe. Kaikkien on toimittava hyvin yhdessä, muuten asiat hajoavat. Jos sinulla on toinen johtaja tai apulaispappi/pappitar, pyydä häntä auttamaan sinua käymään läpi kyselylomakkeita, jotka vieraasi täyttivät tutustumiskokouksessa.
Sinun on määritettävä mitkä kohteet ovat sopimuksen katkaisijoita . Haluatko vain naisjäseniä vai yhdistelmän miehiä ja naisia? Aikuiset aikuiset vai sekoitus vanhempia aikuisia ja nuoria? Kiinnostaako sinua vain työskentely jo opiskelleiden ihmisten kanssa vai otatko 'aloittelijat'?
Jos sisällytit kysymyksen, 'Onko olemassa sellaisia ihmisiä, joiden kanssa et ehdottomasti halua olla ryhmässä?”Muista lukea vastaukset. Vaikka jotkut näistä vastauksista voivat olla asioita, joiden kanssa voit työskennellä, kuten 'En seiso piirissä jonkun kanssa, joka on jatkuvasti humalassa tai ylhäällä”, muut voivat olla punaisia lippuja, jotka osoittavat erilaisia intoleransseja, joita et ehkä halua ryhmässäsi.
Samoin vastaukset kysymykseen 'Onko tässä huoneessa ketään, josta sinulla on henkilökohtaisesti negatiivinen kokemus?”voi olla tärkeä. Jos etsijät A, B ja C sanovat käyneensä Seeker D:n kaupassa ja hän saa heidät tuntemaan olonsa epämukavaksi, se on otettava huomioon, kun tarkastelet Seeker D:n kyselylomaketta. Vaikka tämä ei tarkoita, että etsijä D pitäisi sulkea pois, sinun on otettava huomioon mahdollinen ryhmädynamiikka, jos kutsut hänet A:n, B:n ja C:n kanssa.
Kun olet valinnut hyvän joukon ehdokkaita, lähetä sähköpostia tai soita henkilöille, jotka haluat kutsua osaksi ryhmääsi. Silloin suunnittelet toissijaisen kokouksen, josta puhumme seuraavalla sivulla.
Muista ottaa yhteyttä ihmisiin, joita et halua kutsua ryhmään - tämä on yksinkertaisesti yleistä kohteliaisuutta, ja sinun tulee tehdä seennenotat yhteyttä ihmisiin, joihin kutsut. On hyväksyttävää lähettää sähköpostia, jossa sanotaan 'Hyvä Steven, kiitos mielenkiinnostasi Three Circles Covenia kohtaan. Tällä hetkellä emme usko, että tämä ryhmä vastaa tarpeitasi. Säilytämme tietosi viitteenä, mikäli ryhmämme painopiste muuttuu tulevaisuudessa. Onnea sinulle pyrkimyksissäsi ja toivotamme sinulle parasta henkisellä matkallasi.”
Toissijainen kokouksesi
Pidä toissijainen kokous niiden ihmisten kanssa, jotka mielestäsi sopivat parhaiten ryhmällesi. Thomas Barwick / Getty Images
Kun olet valinnut lupaavilta näyttävät ehdokkaat, saatat haluta pitää toissijaisen kokouksen. Tämä on hieman muodollisempi kuin tutustumiskokouksenne, mutta se tulisi jälleen pitää julkisella paikalla. Kutsu ehdokkaasi osallistumaan tähän tapaamiseen, ja ota huomioon, että osallistuminen ei automaattisesti takaa heille paikkaa ryhmässä.
Toissijaisessa kokouksessasi saatat haluta perehtyä syvemmin siihen, mikä ryhmä on ja mitkä ovat suunnitelmasi. Jos olet kirjoittanut joukko koven sääntöjä - ja se on todella hyvä idea - voit tarkistaa nämä tällä hetkellä. Hakijoiden on tärkeää tietää etukäteen, mihin he ovat ryhtymässä. Jos joku ei pysty noudattamaan ryhmälle asettamiasi ohjeita, on tärkeää, että sinä – ja he – olette tietoisia tästä ennen vihkimistä tai vihkimistä.
Jos ryhmässäsi on a Tutkintojärjestelmä , tai sinulla on opiskeluvaatimuksia, varmista, että olet tietoinen niistä etukäteen. Jäsenten, joiden odotetaan suorittavan tietty määrä lukemista tai käytännön harjoittelua, tulisi tietää, mitä velvollisuuksia heille annetaan. Jälleen - tämä on tärkeää tehdä etukäteen, eikä myöhemmin, sen jälkeen, kun henkilö on vihitty.
Tämä on myös hyvä tilaisuus keskustella yleisellä tasolla aloitusprosessi ehdokkaidesi kanssa. Jos vihkiminen (tai myöhemmät ryhmäseremoniat) sisältää mitäänrituaalista alastomuutta, sinun TÄYTYY kertoa heille se tällä hetkellä. Joillekin ihmisille se on sopimuksen rikkomista, ja on epäreilua sallia jonkun tulla seremoniaan odottaen saavansa vihkimyksen. rituaali viitta ja saada heidät yllättymään, kun heitä kehotetaan riisumaan vaatteensa. Se on epäreilua, eikä sitä pidä tapahtua.
Toissijainen tapaaminen antaa sinulle ja ehdokkaillesi hyvän mahdollisuuden tutustua toisiinsa sekä kysyä ja vastata kysymyksiin. Tämän toisen tapaamisen jälkeen, jos joku on päättänyt olla lähettämättä jäsenyyskutsua, lähetä sähköpostia tai soita hänelle mahdollisimman pian. Niille jäsenille, jotka olet päättänyt ottaa mukaan ryhmään, sinun tulee lähettää heille kirjallinen kutsu vihkimis- tai vihkimistilaisuuteen.
Muista, että ryhmäsi voi halutessaan toivottaa uudet etsijät tervetulleeksi a omistautumista , jonka jälkeen vuosi ja opiskelupäivä , jolloin ne aloitetaan virallisesti. Muut ryhmät voivat halutessaan aloittaa uusia ihmisiä heti täysivaltaisiksi jäseniksi. Päätös on sinun.
Aloittaminen ja/tai omistautuminen
Kun ryhmäsi on aloitettu, todellinen työ alkaa todella. Ian Forsyth / Getty Images
Kun kutsut jonkun vihkiytymään tai omistautumaan ryhmääsi, vaikka se olisi uusi ryhmä, tämä on suuri askel sekä hänelle että itse ryhmälle. Yleensä uudet jäsenet voidaan vihkiä samassa seremoniassa, vaikka ne tyypillisesti vihitään yksi kerrallaan.
Jotkin ryhmät valitsevat säännön, jonka mukaan jos etsijä ei tule paikalle vihkimisseremonian määrättynä kellonaikana ja päivänä, hänen kutsunsa peruutetaan, eikä heidän katsota enää sopivan ryhmään. Tämä on itse asiassa järkevä ohje noudattaa - jos joku ei vaivaudu saapumaan ajoissa johonkin niin tärkeään asiaan kuin omistautuminen tai vihkimys, hän ei todennäköisesti ota henkistä matkaansa kovin vakavasti.
Muista lukea malli osoitteessa Aloitusriitti uudelle etsijälle . Tee tarvittavat muutokset ryhmäsi ohjeiden ja tarpeiden mukaan.
Lopuksi, kun jäsen on vihitty, voit tarjota hänelle todistuksen, joka osoittaa, että hän on nyt osa ryhmää. Se on mukava asia, ja se tarjoaa heille jotain konkreettista, kun he aloittavat tämän uuden osan elämässään.
Kun uudet henkilösi on vihitty tai omistautunut, sinulla on nyt ryhmä, joka on valmis oppimaan ja kehittymään. Aloita, johda heitä kunniallisesti ja ole heidän tukenaan, kun he tarvitsevat sinua, niin teillä kaikilla on mahdollisuus kasvaa yhdessä.
